Jobs
Travailler au CPAS
Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle en participant aux missions d’un CPAS ?
Vous voulez développer vos compétences dans l’objectif commun de proposer un soutien de qualité aux personnes en difficulté ?
Vous souhaitez intégrer une institution dont les valeurs en matière de recrutement, comme d’accompagnement des agents, se basent sur la diversité, l’égalité des chances, l’équité, tout en veillant au soutien de la motivation et à l’acquisition de compétences ?
Emplois :
Le CPAS d’Anderlecht emploie différents profils :
- sociaux ;
- financiers ;
- administratifs ;
- stratégiques ;
- managériaux.
mais également au sein de la maison de repos et de soins, des profils :
- personnels soignants ;
- d’entretien ;
- d’animation…
Contrats et stages :
Types de contrats :
- contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- contrat à durée déterminée (CDD) ;
- contrat de remplacement (CDR) ;
- étudiants.
En plus des différents contrats, le CPAS accueille régulièrement des stagiaires dans l’ensemble de ses services.
Avantages
- Possibilité de formation continue
- Prise en charge des frais de déplacement
- Régime congé attrayant
- Chèques-repas
- Horaire flexible
- Assurance hospitalisation collective
- Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle, selon certaines conditions
- Possibilité de télétravail + indemnité
- Salaire selon l’échelle barémique de la Région de Bruxelles-Capitale
- Différents événements festifs organisés pour le personnel tout au long de l’année
Stages
Vous souhaitez effectuer un stage au CPAS D’Anderlecht ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cpas-anderlecht.brussels en précisant le service que vous souhaitez intégrer ainsi que les dates de votre stage.
Toute demande doit être introduite au minimum un mois avant le début du stage.
Offres d’emploi actuelles
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e infirmier.ère au sein de la Résidence J. Vanhellemont pour un temps plein en CDI.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e Accompagnateur.rice Art60 au sein du Service Formation et Emploi pour un temps plein en CDD/CDI. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 10/05/2024.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e assistant.e social.e au sein de la cellule néerlandophone pour un temps plein en CDR.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e chargé.e des risques & qualité au sein du Département de l'Action Sociale pour un temps plein en CDD prolongeable en CDI.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e coordinateur.trice d'équipe - Logement de 1ère ligne H/F/X au sein du Pôle Accompagnement et Accueil pour un temps plein en CDD prolongeable en CDI.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un Coordinateur Emploi-Guidance au sein du Service Formation et Emploi pour un temps plein en CDD prolongeable en CDI.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e Ergothérapeute - Résidence Vanhellemont H/F/X (Niv. BH) à temps plein pour un CDI.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e assistant.e social.e au sein de la Cellule PIIS pour un temps plein en CDI clause résolutoire liée aux subsides.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e Coordinateur.trice d'équipe au sein du Département de l'Action Sociale pour un temps plein en CDI ou CDD d'un an prolongeable en CDI.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e Assistant.e social.e au sein de la Cellule Energie pour un temps plein en CDI Clause résolutoire liée aux subsides.