Jobs
Travailler au CPAS
Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle en participant aux missions d’un CPAS ?
Vous voulez développer vos compétences dans l’objectif commun de proposer un soutien de qualité aux personnes en difficulté ?
Vous souhaitez intégrer une institution dont les valeurs en matière de recrutement, comme d’accompagnement des agents, se basent sur la diversité, l’égalité des chances, l’équité, tout en veillant au soutien de la motivation et à l’acquisition de compétences ?
Emplois :
Le CPAS d’Anderlecht emploie différents profils :
- sociaux ;
- financiers ;
- administratifs ;
- stratégiques ;
- managériaux.
mais également au sein de la maison de repos et de soins, des profils :
- personnels soignants ;
- d’entretien ;
- d’animation…
Contrats et stages :
Types de contrats :
- contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- contrat à durée déterminée (CDD) ;
- contrat de remplacement (CDR) ;
- étudiants.
En plus des différents contrats, le CPAS accueille régulièrement des stagiaires dans l’ensemble de ses services.
Avantages
- Possibilité de formation continue
- Prise en charge des frais de déplacement
- Régime congé attrayant
- Chèques-repas
- Horaire flexible
- Assurance hospitalisation collective
- Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle, selon certaines conditions
- Possibilité de télétravail + indemnité
- Salaire selon l’échelle barémique de la Région de Bruxelles-Capitale
- Différents événements festifs organisés pour le personnel tout au long de l’année
Stages
Vous souhaitez effectuer un stage au CPAS D’Anderlecht ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cpas-anderlecht.brussels en précisant le service que vous souhaitez intégrer ainsi que les dates de votre stage.
Toute demande doit être introduite au minimum un mois avant le début du stage.
Offres d’emploi actuelles
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e Infirmier.ère en chef pour la Résidence Vanhellemont à temps plein pour un CDD ou un CDI. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 juillet 2025.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e infirmier.ère de nuit pour la Résidence J. Vanhellemont en CDI temps plein. Envoyez votre CV et votre lettre d emotivation avant le 23 juillet 2025.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e infirmier.ère pour la Résidence J. Vanhellemont en CDI à mi-temps ou à temps plein. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 juillet 2025.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e Assistant.e Social.e pour le Service Accompagnement général pour différents contrats. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 25 juillet 2025.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e Conseiller.e en prévention pour un CDD ou CDR à temps plein. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 2 août 2025.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e Coordinateur.rice d'équipe pour la Cellule Accompagnement, pour un CDD d'un an, prolongeable en CDI, ou un CDR, à temps plein. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avan...
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un Juriste pour un CDD d'un an prolongeable en CDI à temps plein. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 2 juillet 2025.
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e Responsable pour le Pôle Émancipation Sociale et Professionnelle (PESP) et le Pôle Support et Stratégie (PSS), pour un CDD d'un an prolongeable en CDI ou un CDI, à temps plein...
Caractéristiques de l'emploi
Nous recrutons un.e Responsable pour le Service Accompagnement, pour un CDD d'un an prolongeable en CDI ou un CDI, à temps plein. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 20 juin 2025....
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